Flervalgsoppgave
Spørsmål 1/5
Riktige svar: 0
Nadler og Tushman har etablert en typologi i forhold til organisasjonsendringer hvor de tar utgangspunkt i to dimensjoner: strategiske kontra inkrementelle endringer, og reaktive kontra proaktive endringer. Hva kaller vi den typen endringer som er inkrementell og proaktiv?